工作要求： 1、本科學歷，人力資源管理專業優先，有相同崗位實習或工作經驗者優先； 2、具有良好的溝通技巧和分析問題、解決問題的能力； 3、熟悉相關法律、法規以及社保政策； 4、工作認真細致，熟練使用office辦公軟件。 職位描述： 1、協助人力資源經理建立和完善公司的員工關系管理體系； 2、負責員工的人事檔案管理； 3、負責勞動合同和相關協議的起草、制定和簽訂等管理； 4、辦理員工的入職手續辦理、試用期跟蹤、員工轉正、職稱評定、離職手續辦理等業務； 5、負責員工社會保險及住房公積金業務的辦理，并為員工提供業務咨詢服務。

工作要求： 1. ?？萍耙陨蠈W歷，植物保護、園林園藝、農學、林學、市場營銷等相關專業； 2. 對農資行業有一定了解，具備一定的市場開拓和運作能力，市場敏感性高； 3. 性格開朗，普通話標準，具有良好的表達能力和溝通能力； 4. 踏實穩重，吃苦耐勞，熱愛農資行業，能夠適應長期出差； 職位描述： 1. 完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比。 2. 負責所轄區域內市場的開拓、客戶的管理、維護與開發、網點的布局。 3. 及時催收貨款，確保資金回籠。 4. 了解市場信息和客戶需求，分析市場和行業發展動向，做出相應的市場拓展方案。 5. 開展各類宣傳活動，協助公司樹立和提升企業及產品的知名度與美譽度。 6. 服從部門主管的監督和領導，協助部門領導完成其它工作任務。